[{"data":1,"prerenderedAt":449},["ShallowReactive",2],{"cms-GAXvIS-C761x1fi1Y89fBmfgpxkBluNL4pNQUaYDR9Y":3},{"_createdAt":4,"_id":5,"_rev":6,"_type":7,"_updatedAt":8,"articleImage":9,"author":15,"companiesWithTags":23,"content":24,"fallbackPosts":326,"headingNavigation":344,"ingress":408,"nodeType":409,"pageH1":410,"posts":411,"seo":442,"showByline":446,"slug":447,"teaserText":448,"title":410},"2025-08-26T13:15:47Z","47aaae03-3ec4-4ab0-9a25-35d4d800850e","LE1W9QJ8akTXS54eaHTovK","node","2026-10-07T21:11:39Z",{"alt":10,"asset":11},"a pink background with the number 5 on it",{"_ref":12,"altText":13,"originalFilename":14},"image-3e91976264bd83590fc0d6ea1e15fbd399765a7a-1536x1024-png","5 gode vaner for styrearbeidet grafikk","5vaner.png",{"image":16,"jobTitle":22,"title":20},{"alt":17,"asset":18},"Bilde av Stian Tønnesen",{"_ref":19,"altText":20,"originalFilename":21},"image-b5907a7d102ed4a127d4f07bd5fba796b4937d00-1065x1065-jpg","Stian Tønnesen","210732085_10159318933951136_6681647131079302140_n.jpg","Medgründer",[],[25,36,45,53,66,91,99,107,119,141,149,157,165,177,185,193,216,228,250,258,266,278,286,294,302,310,318],{"_key":26,"_type":27,"children":28,"markDefs":34,"style":35},"57b5a97004ec","block",[29],{"_key":30,"_type":31,"marks":32,"text":33},"b455f4aa8b66","span",[],"Her er fem enkle vaner som kan gjøre styrearbeidet både bedre og mer effektivt – også når dere ikke sitter rundt møtebordet.",[],"normal",{"_key":37,"_type":27,"children":38,"markDefs":43,"style":44},"0c729c97bf90",[39],{"_key":40,"_type":31,"marks":41,"text":42},"46a01dadcd20",[],"1. Følg opp vedtak og oppgaver",[],"h2",{"_key":46,"_type":27,"children":47,"markDefs":52,"style":35},"d92c65f73fa2",[48],{"_key":49,"_type":31,"marks":50,"text":51},"afa82ae83a41",[],"Det hjelper lite å ta gode beslutninger hvis ingen følger dem opp. Hvor mange ganger har noen spurt \"hva skjedde egentlig med det vi bestemte forrige gang?\"",[],{"_key":54,"_type":27,"children":55,"markDefs":65,"style":35},"bcf0c434dd49",[56,61],{"_key":57,"_type":31,"marks":58,"text":60},"35c5d4ab8fd2",[59],"strong","Slik gjør du det enkelt:",{"_key":62,"_type":31,"marks":63,"text":64},"4c7bcc1de0c0",[]," Ha en fast plass hvor alle kan se hvilke vedtak som er tatt, hvem som har ansvar, og hvor langt man har kommet. Da slipper dere å bruke møtetid på å lete i gamle protokoller.",[],{"_key":67,"_type":27,"children":68,"markDefs":82,"style":35},"8870912e4f2f",[69,73,78],{"_key":70,"_type":31,"marks":71,"text":72},"0805d82b81d7",[],"Med Bård har styret full oversikt over det som har blitt bestemt og hvem som har ansvar for å gjennomføre det. Alle ser status på ",{"_key":74,"_type":31,"marks":75,"text":77},"fd9d7d72fef2",[76],"6b781b9347b1","oppgavene",{"_key":79,"_type":31,"marks":80,"text":81},"84db2a7f4f15",[]," – uten at noen må sende meldinger eller e-poster frem og tilbake.",[83],{"_id":84,"_key":76,"_type":85,"linkTarget":86,"linkType":85,"route":88,"slug":89,"title":90},"RSzTvGgTwtY6EErbXmY33D","internalLink",{"_ref":84,"_type":87},"reference","index","funksjonalitet\u002Foppgaver","Oppgaver",{"_key":92,"_type":27,"children":93,"markDefs":98,"style":44},"7479735497cb",[94],{"_key":95,"_type":31,"marks":96,"text":97},"4115895bef70",[],"2. Orienter deg om økonomien",[],{"_key":100,"_type":27,"children":101,"markDefs":106,"style":35},"a9c509efcb73",[102],{"_key":103,"_type":31,"marks":104,"text":105},"655f6bcea0c7",[],"Økonomi er ofte det som skaper mest hodebry i styrearbeid. Men det trenger ikke være sånn. Du trenger ikke være økonomiekspert for å holde oversikt over de tallene som betyr noe.",[],{"_key":108,"_type":27,"children":109,"markDefs":118,"style":35},"8d3c809ab980",[110,114],{"_key":111,"_type":31,"marks":112,"text":113},"59f1521b84b3",[59],"Tenk på det slik:",{"_key":115,"_type":31,"marks":116,"text":117},"392df62c053e",[]," Hvilke tre-fire tall ville fortalt deg om bedriften går i riktig retning? Det kan være omsetning, lønnsutgifter, eller hvor mye penger dere har i banken.",[],{"_key":120,"_type":27,"children":121,"markDefs":135,"style":35},"ba6f24542580",[122,126,131],{"_key":123,"_type":31,"marks":124,"text":125},"5ddeca4e3a7c",[],"Med ",{"_key":127,"_type":31,"marks":128,"text":130},"674af04d4b8d",[129],"8ecd5fa96d82","nøkkeltall",{"_key":132,"_type":31,"marks":133,"text":134},"896ef794de20",[]," i Bård kan styret følge med på de viktigste tallene også utenom møtene. Da kommer dere forberedt til møtene, og kan bruke tiden på å diskutere løsninger i stedet for å prøve å forstå problemet.",[136],{"_id":137,"_key":129,"_type":85,"linkTarget":138,"linkType":85,"route":88,"slug":139,"title":140},"rWY7A01dUL9wO4NRCjQ80C",{"_ref":137,"_type":87},"funksjonalitet\u002Fnokkeltall","Nøkkeltall",{"_key":142,"_type":27,"children":143,"markDefs":148,"style":44},"9ba42b04a6d7",[144],{"_key":145,"_type":31,"marks":146,"text":147},"dabc5d770c00",[],"3. Sørg for løpende dialog",[],{"_key":150,"_type":27,"children":151,"markDefs":156,"style":35},"c1671687568f",[152],{"_key":153,"_type":31,"marks":154,"text":155},"d384f5222d7b",[],"Styrearbeid handler om å ta gode beslutninger sammen. Det blir vanskelig hvis all diskusjon må skje i møtene.",[],{"_key":158,"_type":27,"children":159,"markDefs":164,"style":35},"db1b1069caae",[160],{"_key":161,"_type":31,"marks":162,"text":163},"f23645eeb136",[],"Noen saker trenger tid til å modnes. Andre ganger dukker det opp spørsmål mellom møtene som det hadde vært fint å få avklart.",[],{"_key":166,"_type":27,"children":167,"markDefs":176,"style":35},"10315cbb0089",[168,172],{"_key":169,"_type":31,"marks":170,"text":171},"8211e41059fb",[59],"Et enkelt eksempel:",{"_key":173,"_type":31,"marks":174,"text":175},"ff4cf8c8c599",[]," La oss si selskapet vurderer å bytte ut en leverandør. I stedet for å bruke halve møtet på å forklare situasjonen, kan diskusjonen starte på forhånd. Da kan møtet heller handle om å ta beslutningen.",[],{"_key":178,"_type":27,"children":179,"markDefs":184,"style":35},"63561a35acaa",[180],{"_key":181,"_type":31,"marks":182,"text":183},"83d3b8bfc290",[],"Bård gjør det enkelt å holde diskusjoner om pågående saker på samme sted. Alle kommentarer og dokumenter ligger samlet, så ingen mister oversikten.",[],{"_key":186,"_type":27,"children":187,"markDefs":192,"style":44},"b21acb02a0f5",[188],{"_key":189,"_type":31,"marks":190,"text":191},"27b7d869767e",[],"4. Evaluer styrearbeidet",[],{"_key":194,"_type":27,"children":195,"markDefs":209,"style":35},"1c3ac61a5f02",[196,200,205],{"_key":197,"_type":31,"marks":198,"text":199},"r5eht52j",[],"Hvor ofte tenker ",{"_key":201,"_type":31,"marks":202,"text":204},"w3dkgbiq",[203],"4x6jfle1","styret ditt",{"_key":206,"_type":31,"marks":207,"text":208},"7c4i3brp",[]," på hvordan dere faktisk fungerer sammen? De fleste styrer bruker all tid på å løse problemer, men lite tid på å bli bedre på selve styrearbeidet.",[210],{"_id":211,"_key":203,"_type":85,"linkTarget":212,"linkType":85,"route":213,"slug":214,"title":215},"SBvfECCtZ11PRIA8QfhBZE",{"_ref":211,"_type":87},"blogg-slug","blogg\u002Fstyreevaluering","Hva er styreevaluering og hvordan kan det forbedre styret ditt?",{"_key":217,"_type":27,"children":218,"markDefs":227,"style":35},"ff8a326272fc",[219,223],{"_key":220,"_type":31,"marks":221,"text":222},"a8d5c26638ac",[59],"Start enkelt:",{"_key":224,"_type":31,"marks":225,"text":226},"2417eaacc97b",[]," Spør styremedlemmene hva som fungerer bra, og hva som kan bli bedre. Det kan være alt fra hvor lenge møtene varer, til hvordan sakene blir presentert.",[],{"_key":229,"_type":27,"children":230,"markDefs":244,"style":35},"73845a76978b",[231,235,240],{"_key":232,"_type":31,"marks":233,"text":234},"2ce19454356e",[],"Bruk spørreundersøkelser i Bård til å sende ut ",{"_key":236,"_type":31,"marks":237,"text":239},"d05d8a308374",[238],"6c0194c0afcc","evalueringer",{"_key":241,"_type":31,"marks":242,"text":243},"c82d73f15998",[]," til styremedlemmene, slik at styret kan bli bedre over tid. Det tar fem minutter å svare, men kan spare timer med unødvendige diskusjoner senere.",[245],{"_id":246,"_key":238,"_type":85,"linkTarget":247,"linkType":85,"route":88,"slug":248,"title":249},"RSzTvGgTwtY6EErbXmY45s",{"_ref":246,"_type":87},"funksjonalitet\u002Fstyreevaluering","Styreevaluering",{"_key":251,"_type":27,"children":252,"markDefs":257,"style":44},"b4b55cd73360",[253],{"_key":254,"_type":31,"marks":255,"text":256},"b199115ce5ed",[],"5. Forbered neste møte",[],{"_key":259,"_type":27,"children":260,"markDefs":265,"style":35},"2ffb11ed35a3",[261],{"_key":262,"_type":31,"marks":263,"text":264},"45e292205c22",[],"Det verste er når folk kommer uforberedt til styremøtet. Da blir møtet ineffektivt, og viktige beslutninger blir fort utsatt.",[],{"_key":267,"_type":27,"children":268,"markDefs":277,"style":35},"dd2e483a7f4a",[269,273],{"_key":270,"_type":31,"marks":271,"text":272},"bee24281d37c",[59],"Gode forberedelser handler egentlig om én ting:",{"_key":274,"_type":31,"marks":275,"text":276},"c23fc0f5e68e",[]," At alle har satt seg inn i og lest sakene på forhånd.",[],{"_key":279,"_type":27,"children":280,"markDefs":285,"style":35},"1866a31b8317",[281],{"_key":282,"_type":31,"marks":283,"text":284},"ff2a3a54ea61",[],"Det høres enkelt ut, men hvor mange ganger har ikke noen i styret sagt \"unnskyld, jeg rakk ikke å lese gjennom dette\"?",[],{"_key":287,"_type":27,"children":288,"markDefs":293,"style":35},"e3ea7d4e5398",[289],{"_key":290,"_type":31,"marks":291,"text":292},"a31bf25dfc60",[],"Bård gjør det enkelt å finne et tidspunkt som passer for alle, og sikrer at alle er godt forberedt. Sakspapirene ligger klare, påminnelser sendes automatisk, og alle kan lese gjennom materialet når det passer dem. I tillegg kan du som møteleder enkelt se hva hver enkelt deltager har lest av dokumenter og saker før møtet begynner.",[],{"_key":295,"_type":27,"children":296,"markDefs":301,"style":44},"ccffcf084271",[297],{"_key":298,"_type":31,"marks":299,"text":300},"8144ffd6c305",[],"Start med én vane",[],{"_key":303,"_type":27,"children":304,"markDefs":309,"style":35},"902402c6f38d",[305],{"_key":306,"_type":31,"marks":307,"text":308},"b5d319e0ff26",[],"Du trenger ikke innføre alle fem vanene på en gang. Velg den som føles mest aktuell for styret ditt akkurat nå og implementer den.",[],{"_key":311,"_type":27,"children":312,"markDefs":317,"style":35},"2e1434ca401a",[313],{"_key":314,"_type":31,"marks":315,"text":316},"1c5b2763677d",[],"Kanskje er det å få bedre oversikt over vedtak som har blitt tatt? Eller å sikre at alle kommer forberedt til møtene?",[],{"_key":319,"_type":27,"children":320,"markDefs":325,"style":35},"7db409424bd5",[321],{"_key":322,"_type":31,"marks":323,"text":324},"f8aa079118f0",[],"Det viktigste er å starte et sted. Styrearbeid blir bedre når det blir mer forutsigbart – både for deg og resten av styret.",[],[327,348,366,377,388,398],{"_id":328,"articleImage":329,"isDraft":344,"slug":345,"teaserText":346,"title":347},"084f1a2abb5d4c0d9d71d8",{"asset":330,"crop":333,"hotspot":338},{"_ref":331,"originalFilename":332},"image-f58dc18df98c72f3dd1217788818e99d3e8fbffd-2600x3900-jpg","siri-skavl.jpg",{"_type":334,"bottom":335,"left":336,"right":336,"top":337},"sanity.imageCrop",0.32739121068504956,0,0.0939250323136579,{"_type":339,"height":340,"width":341,"x":342,"y":343},"sanity.imageHotspot",0.5786837570012926,0.9706909379070395,0.5077715870268544,0.3832669108143041,false,"blogg\u002Ffra-styresekretaer-til-seriegrunder","Siri Aarestad Ravndal har hatt nesten alle tenkelige styreroller. Nå har hun samlet styrearbeidet i Skavls 13 selskaper i Bård.","Fra styresekretær til seriegründer og investor",{"_id":349,"articleImage":350,"isDraft":344,"slug":363,"teaserText":364,"title":365},"3d6c7e8a4960448191b944",{"alt":351,"asset":352,"caption":356,"crop":357,"hotspot":358},"Thomas Fredriksen, nestleder og instruktør i Haugaland Flyklubb, ved klubbens Cessna LN-BIH",{"_ref":353,"altText":354,"originalFilename":355},"image-c209a8e4c0ccb570d3df0732aab918144f947817-3024x4032-jpg","Thomas Fredriksen ved et småfly","thomas-fredriksen-haugaland-flyklubb.jpg","Thomas Fredriksen, nestleder og instruktør i Haugaland Flyklubb",{"_type":334,"bottom":336,"left":336,"right":336,"top":336},{"_type":339,"height":359,"width":360,"x":361,"y":362},0.6,0.9,0.5,0.42,"blogg\u002Fhaugaland-flyklubb-samlet-styrearbeidet","Da to flyklubber ble én, måtte styrearbeidet samles på ett sted. Nestleder Thomas Fredriksen forteller hvorfor valget falt på Bård.","Slik samlet flyklubben styrearbeidet på ett sted",{"_id":367,"articleImage":368,"isDraft":344,"slug":374,"teaserText":375,"title":376},"df5c1daea748463593d535",{"asset":369,"caption":373},{"_ref":370,"altText":371,"originalFilename":372},"image-82a28947b13c90e1c2f0ed5c57d199ad91cd5134-1600x1143-jpg","Sigvald Bøe Eriksen","sigvald-boe-eriksen-pvi-portrett.jpg","Sigvald Bøe Eriksen, styremedlem. Foto: Sveinung Bråthen","blogg\u002Faldri-opplevd-bedre-support","Medlemsregister, fakturering, møter og regnskapstall samlet i Bård – slik frigjør PVI timer til påvirkningsarbeidet.","– Aldri opplevd bedre support",{"_id":378,"articleImage":379,"isDraft":344,"slug":385,"teaserText":386,"title":387},"fb1c05b2dc5245258012f3",{"asset":380,"caption":384},{"_ref":381,"altText":382,"originalFilename":383},"image-e39e039e860f6194d5810127fb7a4e83dcd71066-6192x4128-jpg","Kvinne med laptop med Bård-logo","DSC00312.JPG","Janne Thaule Ek, Fagansvarlig økonomi","blogg\u002Fregnskapsforer-i-styrerommet","Du er allerede økonomisjef for mange av kundene dine. Slik løfter du kompetansen inn mot styret.","Regnskapsføreren i styrerommet",{"_id":389,"articleImage":390,"isDraft":344,"slug":395,"teaserText":396,"title":397},"12d8009b-2549-47a5-9f25-53d8446ac938",{"asset":391},{"_ref":392,"altText":393,"originalFilename":394},"image-e13f26f671662943f5ca626e5249f290b676b48b-3072x1790-png","Spørsmål til Bård AI før et møte","brd-ai-blogg.png","blogg\u002Fvi-lanserer-bard-ai","Trygg AI for styret, bygget rett inn i styreportalen. Se hvordan den hjelper før, under og etter møtene.","Bård AI er her: Slik fungerer det",{"_id":399,"articleImage":400,"isDraft":344,"slug":405,"teaserText":406,"title":407},"bb707834-b9ce-49a4-8145-1054c57195e4",{"asset":401},{"_ref":402,"altText":403,"originalFilename":404},"image-6ab289b40f3010f5a2aac31cc16520827fa9de22-3072x1790-png","ISO 27001","iso27001-blogg.png","blogg\u002Fbard-er-iso-27001-sertifisert","Bård Styreportal AS er sertifisert etter ISO\u002FIEC 27001:2023, den ledende internasjonale standarden for informasjonssikkerhet. ","Bård er ISO 27001-sertifisert","De fleste styrer møtes en gang i måneden, kanskje sjeldnere. Men det som skjer mellom møtene er like viktig som selve møtet. Dessverre blir dette ofte glemt i hverdagen.","blogArticle","5 gode vaner alle styrer bør ha mellom møtene",[412,423,432],{"_id":413,"articleImage":414,"isDraft":344,"slug":420,"teaserText":421,"title":422},"SBvfECCtZ11PRIA8QfhBGV",{"alt":415,"asset":416},"Ny i styret? Slik kommer du godt i gang",{"_ref":417,"altText":418,"originalFilename":419},"image-0d3e84afd08e1fd1f478699d651175f70854f2eb-1536x1024-png","Ny i styret grafikk","nystyret.png","blogg\u002Fny-i-styret","Å bli valgt inn styret i et aksjeselskap er en viktig tillitserklæring. Denne guiden gir deg en praktisk innføring for å hjelpe deg raskt i gang.","Guide for nye styremedlemmer",{"_id":424,"articleImage":425,"isDraft":344,"slug":429,"teaserText":430,"title":431},"oWtMwMRBoarauLfrKieHgj",{"asset":426},{"_ref":427,"altText":90,"originalFilename":428},"image-4322aa15446e887cffb5109710599f1bc54f55f8-1138x727-png","blogg-oppgaver.png","blogg\u002Fhva-gjor-et-styre-bedrift","Et velfungerende styre kan være en uvurderlig bidragsyter for å både sette retningen, og legge til rette for at bedriften når sine mål.","De 7 viktigste oppgavene til styret i en bedrift",{"_id":433,"articleImage":434,"isDraft":344,"slug":439,"teaserText":440,"title":441},"oWtMwMRBoarauLfrKieIgg",{"asset":435},{"_ref":436,"altText":437,"originalFilename":438},"image-7a170a207b2664df9694ca35cbc09190c1c7340d-1138x727-png","Heldigitalt styremøte skriftlig behandling","heldigitalt.png","blogg\u002Fstyrearbeid-uten-moter","Visste du at du kan i teorien gjennomføre alt styrearbeid uten å møtes ansikt til ansikt? Finn ut mer i vår artikkel om digital styrebehandling.","Styrearbeid uten møter - hva er lov?",{"_type":443,"metaDescription":444,"ogImageSource":445},"seo","Styrearbeid skjer ikke bare i møtene. Her er fem enkle vaner som gjør styret mer effektivt mellom møtene.","titleImage",true,"blogg\u002F5-gode-vaner-mellom-motene","Det som skjer mellom møtene er like viktig som selve møtet. Dessverre blir dette ofte glemt i hverdagen. Les våre 5 tips til gode vaner for styret.",1791407688862]