...men det er jo sånn vi alltid har gjort det!
Kjenner du en styreleder som er litt for glad i å gjøre ting på gamlemåten - og ikke helt ser verdien av å samle alt på en digital plattform?
5 sikre tegn på at styret gjør ting litt tungvint i dag
Dere forbereder styremøter i siste liten
Innkalling og saksdokumenter sendes ut kvelden før, eller kanskje samme morgen. Styremedlemmene rekker knapt å lese seg opp, og møtene blir mer orientering enn reelle beslutninger.
Ingen vet helt hva som ble vedtatt sist
Styreprotokollen ligger et sted i en e-posttråd, men ingen er sikre på om det er endelig versjon. Oppfølgingspunkter faller mellom to stoler fordi det ikke finnes ett sted å følge dem opp.
Dere bruker styremøtet til å lese dokumenter
I stedet for å diskutere og beslutte, bruker styret den dyreste timen sin på å bla gjennom tall og tekst de ser for første gang. Forberedelsene skjer i møterommet, ikke i forkant.
Dere har ingen oversikt over hvem som har lest hva
Daglig leder sender ut styrepakken og håper for det beste. Det finnes ingen måte å vite om alle har åpnet dokumentene før møtet starter.
Nye styremedlemmer må finne ut av ting selv
Det finnes ingen samlet onboarding — ingen tilgang til historikk, tidligere protokoller eller vedtekter på ett sted. Den nye må spørre seg frem og bla i gamle e-poster.
Se hvordan Bård hjelper
Bård er styreportalen som er enkel å komme i gang med for alle. Se bare her 👇
